LA SELEZIONE È UNA SCIENZA ESATTA.
Guru Jobs è il software utilizzato da centinaia di HR Manager in Italia per migliorare il processo di selezione e da migliaia imprenditori per internalizzare la selezione nella propria azienda. Grazie alla sua valutazione attitudinale, Guru Jobs ti permette di inserire sempre le persone migliori e far diventare la selezione una scienza esatta.
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(*Il software Guru Jobs è una soluzione riservata a imprenditori e HR Manager. Sei in cerca di lavoro? Visita il nostro portale)
LA PIATTAFORMA HR CHE TI PERMETTE DI VALUTARE UN NUMERO INFINITO DI CANDIDATI.
L’algoritmo della piattaforma Guru Jobs (unico validato negli U.S.A con uno degli score più elevati al mondo) confronta il curriculum del candidato con il risultato della sua valutazione attitudinale, offrendoti la possibilità di inserire sistematicamente la persona più allineata alla tua ricerca.
SCOPRI LA VALUTAZIONE ATTITUDINALE GURU JOBS
Elimina ogni dubbio : oltre al tradizionale curriculum e colloquio, ogni candidato del cliente potrà sottoporsi ad un questionario attitudinale di circa 242 domande, i cui risultati ti forniranno un quadro delle abitudini della persona (in basso), dei punti di forza e di miglioramento, degli aspetti da approfondire in sede di colloquio e delle azioni da intraprendere dopo l’inserimento della risorsa.
ORGANIZZAZIONE
La capacità di organizzare il proprio lavoro, la chiarezza di idee e la capacità di individuare le attività prioritarie in chiave dei risultati.
AUTOMOTIVAZIONE
La capacità di avere chiara la propria direzione ed i propri obiettivi, e di trovare stimoli e motivazioni in autonomia.
GESTIONE PRESSIONI
Misura il modo in cui vengono gestite situazioni conflittuali o relazioni che incidono negativamente sulla serenità dell’individuo.
AUTODISCIPLINA
La capacità di restare focalizzati, costanti ed affidabili nel portare avanti il proprio lavoro, trattandolo con responsabilità.
DETERMINAZIONE
La capacità o meno di essere diretti, decisi ed incisivi nell’esprimere le proprie idee ed eventuali richieste.
ATTITUDINE ALLA VENDITA
La capacità di influenzare, persuadere e vendere tanto prodotti o servizi come le proprie idee.
HR MANAGEMENT
La capacità di coinvolgere ed aiutare nella crescita le persone con cui lavora.
PROATTIVITÀ
La capacità di stemperare attriti, la tendenza a impermalosirsi o a porsi come ‘causa’ rispetto le situazioni in cui si è coinvolti.
COMPRENSIONE
La capacità di essere tolleranti ed empatici verso gli altri, ascoltare e concentrarsi sui lati positivi delle persone.
ESPANSIVITÀ
La capacità di essere spigliati ed avere un approccio positivo al primo incontro con altre persone.
STRUMENTI PER VELOCIZZARE LE TUE SELEZIONI
VIDEO-COLLOQUI
Ricevi una video-presentazione del candidato, per conoscere in tempo record il candidato prima del colloquio canonico.
MULTIPOSTING
Pronti, via : con un solo click potrai pubblicare ovunque il tuo annuncio, direttamente dalla piattaforma.
INTEGRAZIONE
Integra Guru Jobs ai tuoi software per la gestione del personale, paghe o CRM, tramite integrazione terzi o API.
Conosciamo le sfide che tutti i giorni una HR Manager o un recruiter come te affronta : compila il form sottostante e prenota una dimostrazione gratuita per scoprire come velocizzare e rendere infallibili le tue ricerche con il metodo e gli strumenti Guru Jobs!
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MIGLIORA O PORTA ALL'INTERNO IL PROCESSO DI SELEZIONE DELLA TUA AZIENDA
Abbiamo calcolato che un’inserimento errato costa in media alla tua azienda un anno di tempo e circa 30000 euro di perdite economiche.
Che tu voglia fuggire dalle scarse garanzie offerte da agenzie interinali o agenzie del lavoro, oppure voglia dotare il tuo reparto interno di uno strumento scientifico per ridurre il rischio, Guru Jobs è la soluzione che stavi cercando.
IN CHE MODO GURU JOBS MI PERMETTE DI RISPARMIARE DENARO?
Guru Jobs ti permetterà solamente di ridurre il rischio derivante da una errata assunzione, ma anche di individuare le persone migliori risparmiando sui costi di agenzie del lavoro ed interinali : la piattaforma ti permette infatti di ricevere e valutare un numero infinito di candidature per un anno, a partire da un minimo di quattro ruoli a tua scelta, fino a progetti di espansione personalizzati.
IN CHE MODO GURU JOBS MI PERMETTE DI TROVARE LE PERSONE MIGLIORI?
Grazie al suo modello di selezione continua, potrai continuare a ricevere e valutare candidati anche durante i periodi di ricerca inattiva : cosa significa? Che non la tua azienda non si troverà mai più in una situazione di emergenza, potendo scegliere senza fretta e valutare le persone migliori per non perderti nessuna opportunità.
IN CHE MODO GURU JOBS MI PERMETTE DI RISPARMIARE TEMPO?
A differenza delle agenzie lavorative, con Guru Jobs potrai costruire il tuo database di candidati personale : tutte le tue candidature e valutazioni verranno conservate nel sistema CRM della piattaforma.
Nel momento del bisogno avrai quindi già tutto il necessario per inserire una nuova risorsa, senza dover attendere mesi affidando la ricerca a terzi o perdendo tempo nell’inserimento del collaboratore errato.
PORTA IL PROCESSO DI SELEZIONE DENTRO LA TUA AZIENDA
Con i servizi inclusi nell’abbonamento annuale a Guru Jobs potrai interiorizzare velocemente il processo di selezione nella tua azienda, scegliendo di formarti o di formare una risorsa interna, con o senza esperienza.
HR ACADEMY
Il nostro catalogo di lezioni e webinar on-demand sempre disponibile per formarti.
WEBINAR SETTIMANALI
Formazione settimanale con una project manager dal vivo per utilizzare al meglio il servizio.
PROJECT MANAGER
Una project manager sempre a tua disposizione per aiutarti a selezionare i migliori.
Migliorare o creare un reparto risorse umane all’interno della propria azienda non è sicuramente un compito facile o veloce … Specie senza gli strumenti giusti! Compila il form e prenota una dimostrazione gratuita per scopire quanto può diventare semplice.
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COSA PENSANO I CLIENTI GURU JOBS
"strumento fantastico per gestire al meglio tutte le fasi della ricerca e selezione della nostra azienda, soprattutto per chi come noi punta all’espansione e quindi è continuamente alla ricerca di talenti."
Danilo Dadda
A.D. Vanoncini SPA
"Guru jobs ci aiuta a estrapolare competenze trasversali non evincibili dal colloquio evidenziando tratti imprescindibili come attitudine alla vendita, capacità di ascolto e di gestione delle risorse".
Elisa Valentini
HR Manager ArredissimA
"Guru Jobs è uno strumento straordinario, che rende la selezione estremamente performante e veloce. Sono riuscito a chiudere selezioni in una sola settimana per profili estremamente professionali."
Eugenio Brenna
CEO Istituto Clinico di Odontoiatria (ICO)
"GRAZIE A GURU JOBS È POSSIBILE ASSUMERE NON SOLO PER LE CLASSICHE COMPETENZE, MA ANALIZZARNE A PRIORI LE ATTITUDINI E LA CAPACITÀ DI SVILUPPARE RELAZIONI".
Anna Marras
CEO Edilizia Acrobatica
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